O que o estudo da Harvard Business Review revela sobre má gestão de dados — e por que isso importa para o seu RH"

Segundo o estudo feito por Harvard chamado The Cost of Poor Management (HBR, 2016), a má gestão de dados já custa 3 trilhões de dólares por ano para as empresas de todo o mundo.

A falta de gestão no ponto eletrônico faz com que o seu RH perca tempo.

Por exemplo, ao colocar energia para regular a folha ponto, ao invés de tomar decisões estratégicas que vão melhorar a relação da sua empresa com os seus colaboradores. Atividades vitais como feedbacks 1 a 1, pesquisa de melhores benefícios do mercado, pesquisa de clima organizacional, entre outras.

Talvez você pense que isso está muito longe da sua realidade, então eu quero olhar junto com você para um ano no futuro:

• No curto prazo, sua empresa pode enfrentar erros manuais que comprometem a precisão dos registros de ponto. Isso além de gerar insatisfação entre os colaboradores, também pode resultar em multas por não conformidade com a legislação trabalhista.

• No médio prazo, a ineficiência nos processos pode se trasnformar em aumento de custos operacionais. Empresas que não utilizam uma gestão eficaz do ponto eletrônico podem ver suas despesas operacionais crescerem em até 10% devido ao retrabalho e à perda de tempo com processos burocráticos. Esses problemas não se limitam a questões financeiras; a moral da equipe também pode ser afetada.

• Por fim, a longo prazo, a falta de um sistema de controle eficiente pode prejudicar a reputação da sua empresa no mercado. A insatisfação dos colaboradores e a ineficiência nos processos podem levar a uma alta rotatividade de funcionários, resultando em custos adicionais com recrutamento e treinamento.

Aqui na REP Acesso, buscamos apoiar RHs de empresas nesse processo. Foi assim que a metodologia Tranquilidade Operacional nasceu.

Quer compreender como nosso método pode ajudar sua empresa e economizar tempo no curto, médio e longo prazo?

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