Estudo da American Psychological Associationrevela como o controle de ponto eletrônico gera impacto real no RH - E como você deve se preparar
Segundo estudo da American Psychological Association, a falta de gestão de tempo pode reduzir a produtividade individual em até 30%, gerando prejuízos diretos à empresa. Em um cenário de RH sobrecarregado, erros de registro no ponto, retrabalho manual e atrasos na folha podem custar caro — e não apenas em dinheiro.